Thực tập sinh Nhật Bản - XKLĐ Nhật

Chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản là chương trình hợp tác giữa hai quốc gia Việt Nam và Nhật Bản, mang đến cho người lao động Việt Nam cơ hội:

•  Làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại, học hỏi kinh nghiệm và kiến thức từ các chuyên gia Nhật Bản.

•  Tích lũy 600-800 triệu đồng sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, chưa kể tiền hoàn thuế và bảo hiểm.

•  Sau khi kết thúc thời gian làm việc tại Nhật Bản, có thể làm việc tại các công ty Nhật Bản với mức lương cao và phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống cho bản thân và gia đình.

Các yếu tố quan trọng nhất như là: Đối tượng tham gia, độ tuổi, trình độ … thời gian thi tuyển để xuất cảnh sang Nhật, Cụ thể là:

1.  Độ tuổi phù hợp nhất đi lao động Nhật Bản

- Nam, nữ tuổi từ 18-32. Các công việc yêu cầu cao về trình độ tay nghề, chuyên môn, hoặc các đơn hàng 1 năm, đơn hàng với số lượng lao động lớn hoản toàn có thể nới rộng biên độ tuổi tác như: Xây dựng, nông nghiệp, dệt may…

- Độ tuổi cho chương trình giới hạn từ 18-40 tuổi.

2. Trình độ văn hóa, chuyên môn khi đi lao động Nhật Bản

Tốt nghiệp THCS, THPT; trung cấp; Cao đẳng; Đại học ... tùy theo từng đơn hàng, tính chất và yêu cầu của từng công ty. Thông thường điều kiện tốt nhất từ THPT trở lên.

3. Ngoại hình tối thiểu khi đi lao động Nhật Bản

- Nam cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên.

- Nữ cao 1,50m trở lên, nặng 40kg trở lên.

4. Yêu cầu sức khỏe khi đi lao động Nhật Bản

- Phải có giấy chứng nhận sức khỏe được công nhận bởi các Bệnh viên được Bộ lao động thương binh xã hội chỉ định.

- Đảm bảo đủ sức khỏe và không mắc các bệnh mà Chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh (viêm gan B, C; HIV; nhiễm trùng lao; mù màu…).

5. Ngành nghề tuyển dụng lao động Nhật Bản

Người lao động có thể chọn đơn hàng xuất khẩu lao động 1 năm hoặc 3 năm với những ngành nghề phổ biến sau:

- Cơ khí (hàn, tiện, phay, dập, sơn, đúc, khuôn mẫu…)

- May, nông nghiệp (trồng nấm, trồng rau sạch…)

- Lắp ráp điện tử, kiểm tra sản phẩm (sản phẩm cơ khí, ép nhựa, thực phẩm), chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm.

- Trang trí nội thất, xây dựng (giàn giáo, côppha, cốt thép)…

6. Yêu cầu về hồ sơ khi đi lao động Nhật Bản

- Người lao động phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ được công ty xuất khẩu lao động yêu cầu trước khi xuất cảnh như hồ sơ, hộ chiếu, visa…

- Chưa từng xin visa đi Nhật theo mọi hình thức

7. Yêu cầu về tài chính trước và trong khi tham gia

Người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng), các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng sẽ khác nhau.

Về chi phí và thủ tục tùy thuộc vào chương trình bạn đi 1 năm hay 3 năm và vào thời điểm đi xuất khẩu lao động cũng như vào trình độ chuyên môn của bạn mà mức phí khác nhau. Do đó, ứng viên quan tâm liên hệ trực tiếp để được tư vấn cụ thể.

8. Một số điều kiện khác khi đi lao động Nhật Bản

- Ứng viên cần có đầy đủ năng lực, hành vi dân sự

- Là người có ý thức chấp hành pháp luật, tư chất đạo đức tốt. Không có tiền án, tiền sự…

- Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó, chưa từng xin visa đi Nhật.

TƯ VẤN 1:1

Chuyên viên tư vấn AVADA

Cung cấp thông tin chi tiết về các trường đại học, cao đẳng, trường nghề và các khóa học chuyên ngành tại Đức, Úc, Nhật, Hàn và nhiều quốc gia khác.

Đừng bỏ lỡ thông tin mới!

Nhận thông tin về các bài viết mới liên quan tới Du học null từ AVADA Education

*Khi đăng ký, bạn đồng ý điều khoản của AVADA Education

Có thể bạn quan tâm